浙江宏達制衣有限公司現有員工2000多名，70%來(lái)自外省市，宏達公司想方設法創(chuàng )造條件為外來(lái)員工營(yíng)造優(yōu)質(zhì)環(huán)境。公司決定投入數百萬(wàn)元新建職工食堂、多媒體教室、體育活動(dòng)中心等。同時(shí)，建起近200套夫妻套房，讓外來(lái)夫妻安心工作。生活有困難的員工，只要寫(xiě)份申請報告，就能得到公司的幫助。每天下午，宏達公司的車(chē)間都會(huì )響起優(yōu)美的音樂(lè )聲，員工工作起來(lái)心情更加舒暢。員工過(guò)生日，廠(chǎng)內廣播系統為他們點(diǎn)歌，員工感到很溫馨。

      隨著(zhù)企業(yè)的發(fā)展，自動(dòng)化設備的投入，公司需要更有技術(shù)的員工。于是公司作出決定，自己出錢(qián)培訓自己的員工，掌握先進(jìn)技術(shù)，適應公司發(fā)展。