這段日子以來(lái)，蓋奇（中國）織染有限公司一直積極地通過(guò)多種渠道，招攬中國臺灣設計人才和中高級技術(shù)人才。原來(lái)，該公司正在籌備一個(gè)新項目，該項目與臺灣相關(guān)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需要很好地對接，需要盡快招攬相關(guān)的臺灣人才以推動(dòng)該項目的進(jìn)展。
　　
　　蓋奇不是個(gè)例。記者在采訪(fǎng)中了解到，近兩年來(lái)，得益于兩岸商貿及產(chǎn)學(xué)研合作的不斷深入，越來(lái)越多的本土紡織服裝企業(yè)熱衷于引進(jìn)臺灣人才。這些臺灣人才大都很好地融入了泉州企業(yè)中，在企業(yè)里發(fā)揮了很積極的作用，卻也不乏“水土不服”的，因為工作理念、方式等種種不適應，未能最終留在泉州。
　　
　　現象：紡企興“臺灣人才熱”
　　
　　今年以來(lái)，臺灣人徐惠津在公司不再形單影只了，因為又有四位臺灣同伴加入。
　　
　　徐惠津所在的向興公司是紡織業(yè)內知名企業(yè)。同本地許多同行一樣，該公司比較推崇臺灣技術(shù)，積極引進(jìn)臺灣技術(shù)人才�；�于與徐惠津4年來(lái)的良好合作，在決定啟動(dòng)染整新項目的同時(shí)，向興就同步醞釀再引進(jìn)臺灣人才。如今，四位臺灣人才逐步到崗入職，加上徐惠津，向興的臺灣五人團隊分別擔任織造事業(yè)部副總、染整事業(yè)部副總、生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)、技術(shù)部經(jīng)理等關(guān)鍵職位。
　　
　　“臺灣紡織業(yè)比大陸發(fā)展得早，在技術(shù)、生產(chǎn)、管理等方面有很多值得這邊企業(yè)學(xué)習的地方。我們老總在紡織行業(yè)從業(yè)多年，對臺灣技術(shù)人員的加入頗為重視�！毕蚺d副總經(jīng)理陸漢標表示。
　　
　　“蓋奇與臺灣合作已有十幾年歷史，蓋奇旗下的華奇環(huán)保印花（冷轉移印花技術(shù)）就是海峽兩岸紡織服裝產(chǎn)學(xué)研成果對接的一個(gè)成功案例。目前華奇與臺灣的合作伙伴組建了一家公司：福建省華奇節能技術(shù)有限公司，該公司可以理解成一個(gè)信息交流的平臺，主要職能是為企業(yè)提供技術(shù)幫助，為科研項目找企業(yè)對接等�！鄙w奇公司董事長(cháng)王衍筑告訴記者，臺灣在材料研發(fā)、設計及營(yíng)銷(xiāo)等方面有許多優(yōu)秀人才，這正是泉州紡織服裝行業(yè)所欠缺的。